Per la terza edizione del Fondo Nuove Competenze sono stati stanziati 730 milioni di euro dal Programma Nazionale “Giovani, donne e lavoro”, cofinanziato dal FSE+.
Il FNC rimborsa il 60% del costo orario del lavoratore e il 100% dei contributi. La percentuale può salire fino al 100% in casi specifici ed il rimborso è previsto anche per la formazione di neoassunti e disoccupati preselezionati dall’azienda per l’assunzione.
COME FUNZIONA IL FONDO NUOVE COMPETENZE
I partecipanti dovranno svolgere un minimo di 30 ore e un massimo di 150 ore all’interno del piano formativo a loro dedicato.
I percorsi formativi potranno riguardare i seguenti ambiti:
- Sistemi tecnologici e digitali
- Introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale
- Sostenibilità e impatto ambientale
- Economia circolare
- Transizione ecologica
- Efficientamento energetico
- Welfare aziendale e benessere organizzativo
Le domande di contributo potranno essere presentate a partire dal 10 febbraio 2025 e fino al 10 aprile 2025.
Per approfondimenti affidati ai nostri consulenti.