Sistemi di Gestione Sicurezza

UNI ISO 45001:2018

La UNI ISO 45001:2018 è lo standard internazionale di riferimento per la progettazione e l’implementazione del Sistema di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul Lavoro (SGSSL). La norma definisce i requisiti per identificare, controllare e ridurre i rischi di infortunio e malattie professionali, garantendo il pieno rispetto degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i. e migliorando il benessere dei lavoratori.

Lo standard è applicabile a qualsiasi tipo di organizzazione, privata o pubblica, indipendentemente da settore e dimensioni, ed è la scelta strategica per le imprese che vogliono trasformare la sicurezza da mero adempimento normativo a fattore di competitività.

I Vantaggi della Certificazione ISO 45001: Sconti INAIL e Tutela Aziendale

L’adozione di un Sistema di Gestione della Sicurezza certificato garantisce immediati benefici economici, legali e d’immagine:

  • Riduzione del Premio INAIL (Modello OT23): possibilità di richiedere lo sconto annuo sul tasso medio di tariffa INAIL, con un risparmio economico diretto per l’azienda.
  • Efficacia esimente D.Lgs. 231/01: Attuazione di un modello di organizzazione e gestione conforme all’Art. 30 del D.Lgs. 81/08, a tutela dell’azienda e della direzione rispetto alle responsabilità amministrative e penali.
  • Premialità in gare e appalti pubblici: Punteggi aggiuntivi nei bandi di gara, facilitazioni di accesso ai mercati pubblici e riduzioni delle garanzie fideiussorie (D.Lgs. 36/2023).
  • Riduzione infortuni e inefficienze: Prevenzione attiva degli incidenti, riduzione del tasso di assenteismo e abbattimento dei costi diretti e indiretti legati alle emergenze.
  • Clima aziendale e reputazione: Miglioramento delle relazioni con i lavoratori, i sindacati e gli organi di vigilanza (ASL, Ispettorato del Lavoro).

Il nostro servizio di consulenza per la Gestione della Sicurezza

Sviluppiamo Sistemi di Gestione della Sicurezza su misura, integrando la documentazione di sicurezza già esistente in azienda (come il Documento di Valutazione dei Rischi – DVR) per evitare appesantimenti burocratici:

  • Check-up iniziale e gap analysis: analisi dello stato di attuazione delle misure previste dal D.Lgs. 81/08 e confronto con i requisiti dello standard ISO 45001.
  • Valutazione dei rischi e contesto organizzativo: Mappatura dei pericoli, analisi dei rischi e individuazione delle opportunità per la tutela della salute nei luoghi di lavoro.
  • Pianificazione della politica e degli obiettivi HSE: definizione della Politica della Sicurezza aziendale e strutturazione di un piano di miglioramento continuo.
  • Progettazione delle procedure operative: redazione di istruzioni operative per la gestione dei dispositivi di protezione (DPI), emergenze, manutenzioni e sorveglianza sanitaria.
  • Esecuzione degli Audit Interni: verifiche ispettive periodiche sul campo per verificare la tenuta del sistema prima della verifica dell’Ente di Certificazione.
  • Supporto all’Audit di terza parte e mantenimento: Affiancamento costante dei nostri consulenti durante la visita dell’Ente Certificatore e supporto continuo nei trienni successivi per il mantenimento del certificato.

Integrazione con i Sistemi di Gestione Integrati (SGI)

La ISO 45001 condivide la struttura ad alto livello (High Level Structure) con i principali standard di gestione aziendale, permettendo una gestione unificata di:

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