Il Modulo OT 23 sostituisce l’OT 24

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Un’opportunità interessante per tutte le aziende virtuose che mettono in atto misure concrete per il miglioramento delle condizioni generali di sicurezza.

Il modello OT23 pubblicato dall’INAIL sostituisce il vecchio OT24 per lo sconto dei premi assicurativi per interventi migliorativi di sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro.

Per le aziende, la scadenza per la presentazione della domanda tramite il modulo OT 23 è fissata al 29 febbraio 2020. Il modulo serve per ricevere sconti sui premi assicurativi, a patto che si riesca a dimostrare la messa in atto di azioni migliorative in tema di salute e sicurezza luoghi di lavoro.

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Come funziona il Modulo?

In primo luogo, all’interno del modello OT23, sono segnalati diversi interventi che configurano un’impresa come meritevole di una riduzione, tra i più interessanti:

  • L’adozione o il mantenimento di sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro certificati;
  • Le asseverazioni rilasciate da organismi paritetici;
  • La segnalazione di quasi infortuni o di mancati incidenti sul lavoro;
  • Le iniziative di formazione adottate;
  • Le agevolazioni sociali concesse ai lavoratori;
  • Le convenzioni stipulate con le ASL per le campagne contro il fumo, l’alcol, l’uso di stupefacenti e di promozione per un corretto stile alimentare;
  • Il reinserimento lavorativo di dipendenti affetti da disabilità da lavoro;
  • Il trasporto da casa al lavoro per i lavoratori in orario notturno;
  • Gli interventi per contrastare il verificarsi di rapine.

Ogni sezione del modulo attribuisce un punteggio. Per poter accedere alla riduzione del tasso occorre totalizzare, segnalando e dimostrando gli interventi selezionati, un punteggio che sia pari almeno a 100. Gli  interventi si possono selezionare da qualunque sezione del modulo, ad eccezione di quelli riferiti alla responsabilità sociale delle imprese, la cui soglia del punteggio massimo deve essere raggiunta senza ulteriori cumuli.