
Per approfondimenti affidati ai nostri consulenti.
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Il FNC rimborsa il 60% del costo orario del lavoratore e il 100% dei contributi. La percentuale può salire fino al 100% in casi specifici ed il rimborso è previsto anche per la formazione di neoassunti e disoccupati preselezionati dall’azienda per l’assunzione.
COME FUNZIONA IL FONDO NUOVE COMPETENZE
I partecipanti dovranno svolgere un minimo di 30 ore e un massimo di 150 ore all’interno del piano formativo a loro dedicato.
I percorsi formativi potranno riguardare i seguenti ambiti:
Per approfondimenti affidati ai nostri consulenti.
È DISPONIBILE IL NUOVO CALENDARIO DEI CORSI SULLA SICUREZZA (GENNAIO – APRILE 2025)