Archivio mensile:Dicembre 2024

FONDO NUOVE COMPETENZE: Rimborso dei costi del lavoro per la formazione dei dipendenti

Per la terza edizione del Fondo Nuove Competenze sono stati stanziati 730 milioni di euro dal Programma Nazionale “Giovani, donne e lavoro”, cofinanziato dal FSE+.

Il FNC rimborsa il 60% del costo orario del lavoratore e il 100% dei contributi. La percentuale può salire fino al 100% in casi specifici ed il rimborso è previsto anche per la formazione di neoassunti e disoccupati preselezionati dall’azienda per l’assunzione.

COME FUNZIONA IL FONDO NUOVE COMPETENZE

I partecipanti dovranno svolgere un minimo di 30 ore e un massimo di 150 ore all’interno del piano formativo a loro dedicato.

I percorsi formativi potranno riguardare i seguenti ambiti:

  • Sistemi tecnologici e digitali
  • Introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale
  • Sostenibilità e impatto ambientale
  • Economia circolare
  • Transizione ecologica
  • Efficientamento energetico
  • Welfare aziendale e benessere organizzativo
Le domande di contributo potranno essere presentate a partire dal 10 febbraio 2025 e fino al 10 aprile 2025.

 

Per approfondimenti affidati ai nostri consulenti.