Salute e Sicurezza sul Lavoro: d.lgs 81/08

Il D.Lgs. 81/08 è stato emanato con lo scopo di riordinare e coordinare, in un unico testo, le norme, fino ad allora vigenti, in materia di salute e sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori nei luoghi di lavoro.

Il D.Lgs. 81/2008 (Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro) definisce le norme obbligatorie per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali nei luoghi di lavoro. La normativa impone a ogni Datore di Lavoro l’obbligo di effettuare la valutazione di tutti i Rischi, adottare adeguate misure di prevenzione e garantire la formazione continua di lavoratori, dirigenti e preposti.

La mancata o incompleta applicazione del D.Lgs. 81/08 espone il Datore di Lavoro e i vertici aziendali a pesanti sanzioni amministrative, sanzioni penali (compreso l’arresto) e alla sospensione dell’attività imprenditoriale.

A chi si applica la Sicurezza sul Lavoro D.Lgs. 81/08

La normativa si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e riguarda qualsiasi organizzazione che impieghi almeno un lavoratore (compresi soci lavoratori, tirocinanti, apprendisti, lavoratori a tempo determinato, autonomi e somministrati).

Gli Obblighi Imprescindibili del Datore di Lavoro (Art. 18):

  • Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aggiornato.
  • Designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP).
  • Nomina del medico competente e attivazione della Sorveglianza Sanitaria (ove prevista).
  • Designazione e formazione degli addetti alle emergenze (Antincendio e Primo Soccorso).
  • Erogazione della Formazione obbligatoria a ciascun lavoratore (Artt. 36 e 37).

I nostri servizi specialistici di Consulenza D.Lgs. 81/08

Forniamo un affiancamento globale per la gestione della sicurezza aziendale, sollevando la Direzione dagli adempimenti burocratici e tecnici grazie a un team multidisciplinare di tecnici e docenti qualificati:

1. Valutazione dei Rischi e Redazione Documentale

  • Elaborazione e Aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).
  • DVR Specifici e Valutazioni Tecniche di Rischio:
    • Rischio Rumore e Rischio Vibrazioni (analisi fonometriche ed accelerometriche).
    • Rischio Chimico, Biologico e Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC).
    • Rischio Stress Lavoro-Correlato (valutazione metodologica preliminare e approfondita).
    • Valutazione Rischio Incendio e Piani di Emergenza ed Evacuazione (PEE).
    • DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi da Interferenza) per la gestione di appalti interni ed esterni.

2. Assunzione Incarico RSPP Esterno e sorveglianza sanitaria

  • Assunzione del Ruolo di RSPP Esterno: Professionisti abilitati per tutti i settori ATECO (Aziende, Industrie, Cantieri, Servizi, Sanità).
  • Gestione della sorveglianza sanitaria: Supporto nell’individuazione e nomina del Medico Competente, organizzazione delle visite mediche preventive e periodiche e stesura del Piano Sanitario.

3. Sicurezza nei Cantieri Temporanei e Mobili (Titolo IV)

  • Redazione del POS (Piano Operativo di Sicurezza) per imprese esecutrici.
  • Elaborazione del PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento) e funzione di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione ed Esecuzione (CSP/CSE).
  • Ingegneria della sicurezza e gestione pratica cantieri.

4. Rilievi Strumentali, Impianti e Antincendio

  • Analisi chimiche, campionamenti ambientali e valutazione delle emissioni in atmosfera.
  • Pratiche per l’ottenimento e il rinnovo del CPI (Certificato di Prevenzione Incendi) e Segnalazione Certificata di Inizio Attività (SCIA Antincendio).
  • Verifiche di rispondenza e gestione della sicurezza di macchine, attrezzature e impianti di terra.

Formazione Sicurezza Lavoratori e Corsi Obbligatori

Progettiamo ed eroghiamo percorsi formativi accreditati direttamente in azienda o in modalità E-learning/Videoconferenza, conformi agli Accordi Stato-Regioni vigenti:

  • Corsi formazione generale e specifica Lavoratori (Rischio Basso, Medio, Alto).
  • Corsi per dirigenti e preposti.
  • Corsi per addetti antincendio e gestione emergenze.
  • Corsi per Addetti al Primo Soccorso Aziendale.
  • Corsi RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza).
  • Corsi abilitazione attrezzature di lavoro (Carrelli elevatori, PLE, Gru, MMT).

Integrazione con i Sistemi di Gestione e benefici fiscali

L’adeguamento al D.Lgs. 81/08 costituisce la base per accedere alla certificazione UNI ISO 45001 e per richiedere ogni anno la riduzione del Premio INAIL tramite il Modello OT23, garantendo un importante recupero economico sugli investimenti in sicurezza.

Il Team